杉杉服饰标志图案

1、拉链，正品拉链，为日本SEY代工，质量好，拉链顺滑。

2、纽扣，正品杉杉西装纽扣多采用优质树脂或A级橡胶，光泽清晰，手感厚实。

仿杉杉的纽扣是小厂货，无论是光泽还是手感都和正品相差甚远。一般我们用肉眼就能分辨出来。同时，正品杉杉服装有2到3颗备用纽扣，而大部分仿杉杉没有备用纽扣。同时正品杉杉logo有杉杉西服的商标。

杉杉集团是以杉杉企业中的服装、服饰、纺织等实业公司为基础的时尚产业集团。杉杉集团实施“多品牌、国际化”战略，以产品为核心，以品牌经营为基础，努力拓展时尚产业领域，进一步加强国际合作，致力于成为国内时尚产业的领军企业。圆圆公牛；课程1989年，杉杉品牌的创始人和创始人郑永刚发布 打造中国西服第一品牌 誓言，在中国服装行业率先实施品牌发展战略；1990年，提出了无形资产管理的概念；1992年，建立了中国最大最全的营销体系。1994年，它对企业识别系统(CIS)进行了大量投资。1996年成为中国服装行业第一家上市公司；1998年建成世界级服装生产基地；1999年，按照国际最佳营销模式进行特许经营改革，形成了以加盟商为主体的营销网络，具有较强的专业市场拓展能力。在国内各大城市开设了2000多家门店，在主流商场开设了专卖厅。

杉杉品牌从无到有，从小到大，迅速成为中国消费者最喜爱的服装品牌，享有世界知名的声誉。

杉杉品牌作为中国著名品牌和中国驰名商标，是杉杉集团的核心品牌，是第一个通过环保认证的服装品牌，也是中国服装行业的代表品牌。形成了正装、商务、休闲等系列产品，产品线延伸至女装、内衣、童装、皮具、家纺，其中杉杉西服、杉杉衬衫分别获得中国名牌产品称号。

公司理念:

1.杉杉服饰的最高追求:打造中国一流企业。

2.杉杉服饰的最高价值原则:企业共同利益高于一切。

3、杉杉服饰行动口号:让我们改变自己。

行为识别概念:1。组织管理理念:严谨，严格，再严格。

2.专业态度理念:敬业、专业、快乐。

3.交易处理理念:时机、时效、时尚。

4.工作效能理念:品质、品味、品牌。

5.人际关系理念:合作、关心、平等。