本身不完善还请求别人完善

自己不完美还要求别人完美

在人际交往中，我们时常会遇到这样的情况：明明自己并不完美，却要求别人做到完美。这种现象在许多场景中都会出现，从家庭到职场，从伴侣关系到友谊关系，无处不在。那么，为什么我们会出现这种情况？它会带来哪些负面影响？我们应该如何应对？

自我认知的缺失

自我认知是指对自己的认识和了解，它关系到我们的内心世界和情感体验。当自我认知不全面或不准确时，会导致我们对自己和他人的期望过高或不合理。例如，一个容易失眠的人可能会认为在夜晚降噪为零的环境中睡觉是理所当然的，然而这是不现实的要求。同样，一个习惯不好的人也不能过分要求周围的人做到完美，毕竟他自己也做不到。

关注结果而非过程

我们时常关注于结果，忽视了过程。结果导向是好的，但是只关注结果而忽视了达到结果所需要的过程，就容易导致我们的期望过高。例如，在职场上，我们往往只关注工作成果，但不重视员工的具体情况和难处，这就容易产生负面情绪和冲突。在家庭生活中，也是同样的道理，如果我们只关注孩子的成绩而不重视他们的实际情况和需求，就容易让孩子产生压力和心理问题。

缺乏自信

当我们在自身能力上没有足够的自信时，往往会比较苛刻地要求他人完美。这是因为我们习惯把自己的价值和能力与别人的表现进行比较，从而获得一种优越感。然而，这种做法并不会让我们得到满足和安全感，反而会加重压力和焦虑。

对他人和自己都带来负面影响

要求别人完美往往会让他们感到不适应，进而疏远我们。同时，我们自己也会因此失去一些宝贵的人际关系。此外，对自己来说，完美主义是一种带有负面影响的人格特征。完美主义者往往会受到更多的压力和情绪问题。

如何应对？

首先，我们要建立正确的自我认知。要对自己的优点和不足进行客观评估，正视自己的缺点，并勇于承认错误。同时，要适当放宽对他人的要求，给予他人更多的包容和理解，以此建立良好的人际关系。

其次，我们应该重视过程，而不是只关注结果。在工作和生活中，要理解和推崇过程中的努力和价值，这样才能建立一个平等和理解的人际关系。

最后，我们要加强自信心。我们应该相信自己的能力和价值，认识到自己的缺点不会影响我们的人格和价值。同时，要学会接受自己的不完美，并且学着宽容对待他人的缺点。