一天有几个小故事，这几个小故事告诉你，职场执行力的意义和重要性

情感方面的知识有很多，许多朋友给我们发了信息询问各方面的问题，今天心洞青睐网将为大家来详细介绍这几个小故事告诉你，职场执行力的意义和重要性，原创内容如下：

不管我们做的是什么工作，有一天会因为工作的枯燥而感觉乏味，有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心！

所以，身在职场，我们需要的是不断的鼓励自己，给自己加油，给自己信心，给自己打气。

其中有效的办法之一就是每天看一则经典的励志小故事，从故事中感悟和体会，从故事的启发中找回自己的自信！

接下来，请跟小编来学习一些经典的励志小故事，希望能对您有所帮助！

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细节对执行力的影响

案例1：地毯上的纸团

有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。尽管应聘者都很有自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏而去。

这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上的一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备把它扔进纸篓里。

这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起这个纸团吧！”这位应聘者迟疑的打开纸团，只见上边写着：“热忱欢迎您到我公司任职。”

几年以后，这位捡纸团的应聘者成为了这家著名公司的大总裁。

点评：一个不经意的细节就决定了面视的成败，也说明人的素质是由细节表现出来的。

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本文内容来自心洞青睐网（http://www.ql400.cn/）整理加原创，会不断更新，喜欢的朋友可以收藏下我们，下一期重点为大家推荐的重点话题是：白羊座女和处女座男合适吗？处女白羊的性格分析，下面我们来继续深入介绍本期话题。

个体对执行力的影响

案例2：木桶效应

一个储满水的木桶，只要抽掉一块木条，木桶里就没水了；假如木桶的顶端参差不齐，那么水只能在顶端的最低部分。

用这种效应来看企业也是如此。现在的企业不是靠一个人、一种资源、一个广告就能“长治久安”的，而是这个企业的每一个员工都要“精”。

因为人是一种替代品，假如每个人的能力、素质都相当强，其整体的替代性就小，核心的人力资本在相对量上将取得优势！

因此，一些竞争激烈或高科技的企业必须把人力资源作为头等大事，作整体性的规划，要塑“专家型”的群体或组织，把人的强势变为一种胜势。

点评：执行的结果取决于执行力最差的员工，因此必须要不断增强员工的素质。

03

制度对执行力的影响

案例3：三个和尚没水喝

三个和尚没水喝的故事妇孺皆知，和尚多了反而没水喝了，这不能单纯地理解为几个和尚懒惰，而是涉及到和尚在运水时的分工与合作问题。

在企业管理中也是如此，如果没有合理的分工、有效的合作、严格的监督和奖惩，就容易造成相互推委的现象，致使执行效率低下。

执行力并不只是单的行动力，而是一个系统的问题。要使执行力得到有效落实，不但要制定切合实际的目标，形成创新要求的执行理念，还要做好团队的分工、协作工作。

点评：增强执行力是一个系统工程，要从整个组织设计、制度设计等方面着手。

通过我们的介绍，相信大家对这几个小故事告诉你，职场执行力的意义和重要性有了更深入的了解，心洞小编将不断更新，喜欢我们记得收藏起来，顺便分享下。